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继2014年6月的负利率政策后，2015年3月欧央行又开启新的资产购买计划（每月计划购买600亿欧元），资产负债表开始新一轮扩张，但M2、M3与M1的差距却逐渐增大，这意味着欧央行QE政策释放的大量流动性没有在负利率的刺激下顺利流入实体经济，反而滞留在银行内部。欧央行的超额准备金在2014年6月仅为883亿欧元左右，负利率后不降反而大幅走高，至第四次加码降息后，至2016年3月增加四倍至4436亿欧元，越多的流动性堆积在银行内部。

（四）不得非法或超范围开展金融营销宣传活动。金融产品或金融服务经营者进行金融营销宣传，应当具有能够证明合法经营资质的材料，以便相关金融消费者或业务合作方等进行查验。证明材料包括但不限于经营许可证、备案文件、行业自律组织资格等与金融产品或金融服务相关的身份资质信息。金融产品或金融服务经营者应当确保金融营销宣传在形式和实质上未超出上述证明材料载明的业务许可范围。

武汉联通的通信方案全部选用了最高配置，以满足智慧医疗的远程指挥需求。在36小时内，武汉联通完成了从查勘、规划、设计到施工、调测、开通、优化的全过程，基站开通较预计提前了整整3天。在完成5G信号覆盖的同时，中国电信还向“火神山”医院交付云资源，为HIS、PACS等核心系统部署提供计算与存储能力，并建成了火神山医院与解放军总医院远程会诊系统。

3． 低报人工费用。 澳优披露其 2017 年的工资、薪金、退休金和人工相关费用为人民币 4． 84 亿。澳优绝大多数的婴幼儿配方奶粉都是在荷兰生产，工厂都归在荷兰子公司 Ausnutria， B.V． 旗下。 Ausnutria， B.V．在荷兰监管文件中披露其 2017 年拥有 1，225 名全职员工，占澳优披露的 2017 年全公司全职员工人数（3，092 名）的 40%。然而， Ausnutria， B.V． 的荷兰监管文件却显示其 2017 年工资、退休金和相关人工费用为人民币 4.54 亿（欧元 0.595 亿）。这表明，尽管 Ausnutria， B.V． （和其荷兰子公司）的员工人数只占了澳优总员工数的 40%，但是其工资、薪金和退休金成本就占了澳优披露的该年全公司合并人工费用的 94-96%。澳优剩余 60%的员工不可能无偿工作。因此荷兰监管文件表明了澳优很可能低报了人工费用，而澳优的实际盈利水平远低于其披露水平。

产业结构不断优化。传统服务业比重有所降低。2018年末，传统服务业中的批发和零售业企业法人单位占第三产业企业法人单位的比重为44.9%，比2013年末下降6.4个百分点；交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业企业法人单位比重均下降0.7个百分点。新兴服务业增势强劲，法人单位、从业人员和产业规模比重持续提升。2018年末，信息传输软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业企业法人单位资产分别比2013年增长95.5%、125.5%和105.4%。与人民美好生活需要密切相关的居民服务、教育、文化体育和娱乐等行业也保持快速增长。

在年报中，澳优披露2016年和2017年工资、薪金、退休金和员工相关费用一共为人民币3.65亿和4.84亿。澳优绝大多数的婴幼儿配方奶粉在荷兰生产，主要由其全资子公司Ausnutria B.V． 旗下的一系列工厂生产。作为一家设立于荷兰的公司，Ausnutria B.V． 有义务上交年报。其年报并表了主要负责生产澳优婴幼儿配方奶粉产品的欧洲子公司，以及负责在海外营销和分销佳贝艾特品牌产品的公司的财务数据。Ausnutria B.V．的荷兰监管文件合并了以下公司。